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礦業公司7篇管理論文獲獎

作者:劉軍 日期:2021-10-11

9月27日至28日,第三十六屆全國冶金礦山企業人力資源管理研討會暨礦山學組年會在安徽合肥召開。礦業公司以《實施全要素人力挖潛促進勞動效率提升的探索與實踐》為題進行了經驗交流,同時榮獲“優秀論文質量獎”“優秀組織獎”。選送的7篇人力資源管理論文全部獲獎,其中3篇榮獲一等獎。論文獲獎數量、質量雙榜首。

本次年會由中國勞動學會冶金分會礦山學組主辦、五礦礦業控股有限公司承辦。鞍鋼礦業、馬鋼礦業、本鋼礦業、首鋼礦業、攀鋼礦業、通鋼礦業、山鋼礦業、梅山礦業等各大國有礦山企業參加。

據悉,今年舉辦的第三十六屆人力資源年會,以貫徹落實國務院國資委開展對標世界一流管理提升行動為主題,深入交流各企業在人力資源管理方面的成功經驗,聚焦自身存在的突出問題,進一步加強管理體系和管理能力建設,盡快補齊短板和弱項,全面提升人力資源管理能力和水平。

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